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Passive Kandidaten erreichen

Viele Handwerker suchen nicht aktiv, sind aber offen für bessere Angebote.

Alle Generationen erreichen

Print erreicht Jung und Alt gleichermaßen – im Gegensatz zu Online-Jobbörsen.

Regional rekrutieren

Finden Sie Fachkräfte, die in Ihrer Nähe wohnen und kurze Arbeitswege haben.

Arbeitgebermarke stärken

Zeigen Sie regionale Präsenz als attraktiver lokaler Arbeitgeber.

Tipps für Ihre Stellenanzeige im Wochenzeitung extra

So erreichen Sie Ihre Zielgruppe noch besser

Timing beachten

Handwerker sind oft morgens beim Frühstück am Wochenblatt – schalten Sie rechtzeitig!

Gehalt nennen

Anzeigen mit Gehaltsangabe erhalten bis zu 3x mehr Bewerbungen.

Mit Bild werben

Zeigen Sie Ihr Team oder Ihre Werkstatt – das schafft Vertrauen.

Mehrfach schalten

2-3 Ausgaben erhöhen die Sichtbarkeit und Bewerbungszahlen deutlich.

So einfach geht's

In 3 Schritten zur Handwerker-Stellenanzeige im Wochenzeitung extra

1

Format wählen

Wählen Sie das passende Format für Ihre Stellenanzeige im Wochenzeitung extra.

2

Anzeige gestalten

Beschreiben Sie Ihre offene Handwerker-Stelle oder laden Sie Ihr fertiges Motiv hoch.

3

Online buchen

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Optionales Add-on

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Mehr Reichweite für Ihre Stelle

Buchen Sie optional unser Google for Jobs Paket und Ihre Stellenanzeige erscheint zusätzlich 30 Tage lang prominent in der Google-Suche – dort, wo potenzielle Bewerber aktiv nach Jobs suchen.

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Häufige Fragen

Viele erfahrene Handwerker und Fachkräfte nutzen keine Online-Jobbörsen wie Indeed oder StepStone. Sie sind nicht aktiv auf Jobsuche, aber durchaus wechselwillig. Das Wochenblatt erreicht diese Zielgruppe direkt zu Hause – in einer entspannten Lesesituation. Besonders Gesellen und Meister mit langjähriger Erfahrung lesen regelmäßig ihr lokales Wochenblatt.

Für Stellenanzeigen im Handwerk empfehlen wir Format M (90×100mm) oder L (90×150mm). Diese Größen bieten ausreichend Platz für: Stellenbezeichnung, Ihre Anforderungen, Benefits wie Firmenwagen oder Weiterbildung, und Kontaktdaten. Je mehr Sie sich von anderen Arbeitgebern abheben können, desto besser – dafür brauchen Sie Platz.

Die ersten Bewerbungen kommen oft schon in der Woche nach Erscheinen. Erfahrungsgemäß zieht sich der Bewerbungseingang über 2-3 Wochen. Deshalb empfehlen wir eine Mehrfachschaltung über 3-4 Wochen: Nicht jeder reagiert beim ersten Mal – manche brauchen mehrere Impulse oder die Anzeige muss zum richtigen Zeitpunkt erscheinen, wenn der Handwerker über einen Wechsel nachdenkt.

Nein, das übernehmen wir gerne für Sie – kostenlos! Laden Sie einfach Ihr Firmenlogo hoch und teilen Sie uns die wichtigsten Informationen mit: Stellenbezeichnung, Anforderungen, Benefits und Kontaktdaten. Unsere Grafiker erstellen daraus eine professionelle, aufmerksamkeitsstarke Stellenanzeige, die Sie vor Veröffentlichung freigeben.

Erfolgreiche Stellenanzeigen im Handwerk enthalten: Eine klare Stellenbezeichnung, die gesuchte Qualifikation (Geselle, Meister, Helfer), konkrete Benefits (Firmenwagen, 4-Tage-Woche, Weiterbildung, übertarifliche Bezahlung), Arbeitszeiten und -ort, und einen einfachen Bewerbungsweg (Telefon oder E-Mail). Tipp: Heben Sie hervor, was Sie als Arbeitgeber besonders macht!

Ja! Sie können optional unser Google for Jobs Paket hinzubuchen. Dann erscheint Ihre Stellenanzeige zusätzlich 30 Tage lang in der Google-Suche – dort, wo viele Jobsuchende heute nach Stellen suchen. So erreichen Sie Handwerker sowohl offline (Wochenblatt) als auch online (Google). Das Paket können Sie im letzten Schritt des Buchungsprozesses auswählen.